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Résolution de conflit
& cohésion d'équipe
par la formation, le conseil et la médiation
Nous accompagnons les équipes à renouer le dialogue, à résoudre des conflits, à mieux s'organiser et communiquer, à accueillir les émotions.
Notre objectif est aussi de comprendre l'origine des difficultés pour prévenir leur répétition.
Comme chaque situation est unique, un temps d'échange confidentiel est offert pour diagnostiquer votre situation et faire émerger des scénarios de résolution.
NOS STAGIAIRES PARLENT DU TROISIÈME HÉMISPHÈRE
Le professionnalisme du formateur :
9,5
La qualité de la pédagogie :
9,4
Utilité professionnelle des thèmes abordés :
9,1
"Cette formation était très intéressante et dynamique. J'ai appris beaucoup de choses qui vont m'être utiles professionnellement et personnellement. Je n'avais jamais suivi une formation qui approfondissait autant la psychologie et les rapports humains. J'ai apprécié que des solutions nous soient proposées. Je la recommande fortement."
"Excellente formation, dynamique, vivante et nourrissante. En transmettant des éléments-clefs de compréhension de la diversité humaine et des modalités d'interaction en situations complexes, elle permet d'interroger nos représentations et nos pratiques professionnelles."
"J’ai adoré cette formation, échange constructif, beaucoup d’astuces pour s’améliorer soi-même et évacuer nos parasites. Il y a aussi beaucoup de choses a retenir sur le fonctionnement du corps humain et l’impact sur nos comportements. Formateur très agréable, qui donne envie de nous prendre en main ! Merci"
ON NE CHANGE PAS LES CHOSES EN COMBATTANT LA RÉALITÉ EXISTANTE. POUR CHANGER QUELQUE CHOSE, CONSTRUIS UN NOUVEAU MODÈLE QUI RENDRA L'ANCIEN OBSOLÈTE.
(B. Fuller)
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