CONFÉRENCES & SÉMINAIRES
LES FORMATS
Chaque conférence ou séminaire existe en 3 formats :
1h30, 3h ou en journée complète. Sous la forme d'une présentation ou d'atelier
DES LIEUX ET DES LANGUES
Les conférences s'organisent tout au long de l'année, en France et à l'étranger, en français, en espagnol ou en anglais. Elles se déroulent durant vos assemblées générales ou conseils d'administration, au sein même de vos entreprises ou chez l’un de nos partenaires.
LES AVANTAGES
· Générer de la communication transversale au sein de vos équipes, elle ouvre le débat.
· Fédérer vos équipes autour d'une thématique le temps d'un partage collectif.
LES THÉMATIQUES
ATELIER DE DE-CON-STRUCTION
- Comment crée-t'on un con ?
- A quoi cela nous sert-il d’en créer et en quoi cela nous dessert-il?
- Appréhender rapidement les tenants du conflit qui vous oppose et obtenez des pistes de résolution.
- Pratiquer des techniques simples pour générer de nouvelles relations...Sans cons !!
WHAT A TEAM ! : LA COHÉSION D'ÉQUIPE EN 3 ÉTAPES
- Découvrir les autres et se découvrir autrement...Tous unis contre l'ennemi "quotidien".
- "Appeler un chat....Un chat", debrief des quelques non-dits en latence.
Cracher sa valda en toute sécurité.
- "Créer une culture commune", produisez les rituels et talismans de votre tribu.
LE DÉCODAGE CORPOREL À LA RESCOUSSE!
- Appréhender les basiques du langage corporel universel.
- Décoder la domination, la séduction et la culpabilisation.
- Communiquer efficacement grâce au langage corporel.
PENSER GLOBAL, AGIR LOCAL ET VICE VERSA: CONDUIRE LE CHANGEMENT?
- Du modèle pyramidal "fordisant", au modèle systémique communiquant.
- "La crise" oui mais la crise de quoi? En quoi la société contemporaine critique les sociétés passées ; anciennes et nouvelles formes d'organisation.
- De la pensée linéaire à la pensée complexe, notre défi personnel et commun.
- Angoisses du changement et opportunités, tous réalistement optimistes?
LA FIN DU TRAVAIL, UN MODÈLE EN CONSTRUCTION
- Rapport à la productivité/rapport à la souffrance, héritage occidental?
- Sens du travail/ Sens de la vie, questions personnelles et collectives.
- La nouvelle donne technologique et géopolitique, de nouveaux modèles se dessinent.
- "J'oeuvre, je construis, je développe", comment initier des débats à ma portée.
LES VERTUS DU CONFLITS, DU CONTRÔLE À LA RÉGULATION
- Réhabiliter le conflit, confusions et amalgames sur ce précieux allié.
- Le conflit à quoi ça sert? Pourquoi la vie n'est pas un long fleuve tranquille?
- De l'explosion ponctuelle à l'expression permanente, une gymnastique du quotidien.
- Passer du compromis au consensus, révolution personnelle et collective.
"SE CONNAÎTRE, S'ACCEPTER ET S'AIMER", LES 3 PAS DE L'AUTHENTICITÉ
- Peur de l'Autre et peur de Soi, d'où nous viennent nos retenues à dire?
- "Se surprendre pour se redécouvrir", dangers et avantages du quotidien.
- "Savoir dire non" ou l'abandon progressif du jugement.
- Etre Soi sans peur et sans violence, la marque de l'autorité.